Wir erfinden die Personalberatung nicht neu, wir leben sie nur anders!
Über 25 Jahre Verantwortung für das Personalmanagement mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne sowie der Erfahrungsschatz aus Hunderten von Stellenbesetzungen fließen in unsere Beratung ein. So suchen und finden wir die Charaktere, welche zu Ihrem Haus und in Ihre Unternehmenskultur passen.
Die Besetzung von Top-Management-Positionen gehört genauso zu unserem Leistungsportfolio, wie die Suche nach technischen und kaufmännischen Führungskräften. Wir finden auch Spezialisten in engen Branchen oder Berufsfeldern, hierbei ist gerade unsere Branchenunabhängigkeit wichtig und von großem Vorteil.
Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Klaviatur des Recruitings vom Executive Search / Direktansprache über Printanzeigen bis hin zu unserem ausgefeilten und effektiven e-Recruiting bzw. Guerilla-Recruiting. Der Methodenmix orientiert sich immer an den Erfordernissen der Position und an dem zur Verfügung stehenden Budget.
Bewusst verzichten wir auf Overheads und repräsentatives Marketing. So sind wir in der Lage unsere Leistungen zu fairen, mittelstandsfreundlichen und erfolgsabhängigen Konditionen anzubieten, mit offenen und transparenten Prozessen. Wir beraten und unterstützen persönlich, zügig und diskret, ein umfassender Vertrauensschutz ist für unsere Kunden garantiert.
Sie finden weitere Informationen und unsere Beraterprofile unter
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In einem unverbindlichen Informationsgespräch zeigen wir Ihnen gerne die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit auf. Auch für Aufgaben des Interims- oder Trennungsmanagements sowie für Szenarien moderner HR-BPO-Prozesse zeichnen wir uns als kompetente und verlässliche Business-Partner aus.
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